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连续工作十年可订立无固定期限合同吗?

2018-11-06 18:18:58
连续工作十年可订立无固定期限合同吗? 我与单位签订过两次5年期劳动合同,工作已满10年。

现在我提出签订无固定期限合同,单位以我不符合条件为由拒绝了。

请问我可以要求单位跟我签无固定期限劳动合同吗?读者:王琛 律师解答: 您可以要求单位与您签订无固定期限劳动合同。

《劳动合同法》第14条规定:“用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。

有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:劳动者在该用人单位连续工作满十年的;用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条项、第二项规定的情形,续订劳动合同的……” 如果单位拒绝与您签订无固定期限劳动合同,您可以先向调解组织申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;若您对仲裁判决不服,还可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

天津国鹏律师事务所 李宁刘晓彤

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